Personalgewinnung

Coaching | Outplacement

Anschütz Personalmanagement unterstützt Unternehmen bei der Suche von Fachkräften und High Potentials. Der Fokus liegt dabei sowohl in der Besetzung von Spezialisten als auch in Positionen innerhalb der Führungsebene im mittleren und gehobenen Management.

Der Vorteil für Unternehmen

ergibt sich aus der qualifizierten Suche potenzieller Mitarbeiter bei gleichzeitiger Entlastung des Arbeitsaufwands der Personalabteilung zu kalkulierbaren Kosten.

Ablauf des Recruitment-Prozesses

Die für die Suche geeignete Methode richtet sich nach dem Anforderungsprofil des Kandidaten bzw. nach der Komplexität  der zu besetzenden Position.

Im Fall der Direktansprache (Executive Search) geeigneter Kandidaten erstellen wir in Absprache mit dem Unternehmen eine Zielfirmenliste.

21.05.2019